::estonian drum'n'bass forum:: ::estonian drum'n'bass forum:: > ::russian forum:: > Болтавня > Работодатель обарзел.. помогите.
Pages (2): « 1 [2]    
Author
Thread    Post A Reply
satan
30/11/2009 21:10

da samoe realnoe pripugnut'))
Edit/Delete Message Reply w/Quote
g4sh
30/11/2009 21:13

хули пугать если денег нет у человека.. тут ток идти к властям и на оффициальном уровне выбивать деньги
там хоть у мужика приоритеты раставятся.. мож че и продаст из имущества дабы оплатить
Edit/Delete Message Reply w/Quote
satan
30/11/2009 21:16

vot poetomu oni i naglejut chto narod zabivaet kak pravilo
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Jimbo
30/11/2009 21:22

mne tut slu4aino perepal trudovoi zakon poslednei versii, esli nada mogu na mail skinut' )

Na russkom %)
Edit/Delete Message Reply w/Quote
satan
30/11/2009 21:24

original)
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=13198023
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Corpse
30/11/2009 21:40

v maksuamet nuzhno s dogovorom ehat eto vozle birzhi.......
Edit/Delete Message Reply w/Quote
g4sh
30/11/2009 21:43

вообще для этого и выдается копия договора работнику которую нужно хранить и ознакомится с ее содержимым под которым ты ставил СВОЮ подпись.. вообщем то там все написано про обязанности двух сторон.. тогда бы и вопросов думаю не возникало.. урок на будущее!
Edit/Delete Message Reply w/Quote
satan
30/11/2009 21:44

tak on ze oficialno rabotal
Edit/Delete Message Reply w/Quote
g4sh
30/11/2009 21:47

я знаю еп.. я к тому что надо было хранить ету копию договора.. наскока понял у него ее нет раз такие вопросы...
потому что когда я на заводе работал. мне давали договор домой и там было расписано ВСЕ от А до Я.. включая такая вопросы как Что будет если одна из сторон не выполнит свои обязательства (как раз невыплата работодателя зарплаты в срок)
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Spyform
30/11/2009 23:02

g4sh:
я знаю еп.. я к тому что надо было хранить ету копию договора.. наскока понял у него ее нет раз такие вопросы...
потому что когда я на заводе работал. мне давали договор домой и там было расписано ВСЕ от А до Я.. включая такая вопросы как Что будет если одна из сторон не выполнит свои обязательства (как раз невыплата работодателя зарплаты в срок)
Санёк ты мало работал , я такие договора повидал из 1 листика всего , что ппц , такой у меня и щаз , а про нормальные договора там такая папочка собиратся ,в нормальных фирмах всё обговорено , это понятно , но тут же всё иначе , договор у меня есть , но куда обращатся там увы не было написано.
Edit/Delete Message Reply w/Quote
lmscream
30/11/2009 23:12

тоже жду зарплаты за 4 месяца с апреля.....на фирме сказали денег нет и не будет, к нам можешь не приходить иди сразу в трудовую инспекцию и в суд........в трудовой инспекции попросили собрать 8 килограмм документов в двух экземплярах, и сказали что ближайшее рассмотрение будет в марте....но если в договоре есть хоть какая нибудь опечатка или оговорка или недоговорка в этом плане, то тогда могу забыть про свои деньги навечно
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Spyform
30/11/2009 23:18

Ну тогда в силу вступит "уличный закон"
Edit/Delete Message Reply w/Quote
lmscream
30/11/2009 23:23

ну как ты сказал, осколками лобового - я счета не заплачу....а спиздить в этой фирме уже нечего...всё унесли до меня
Edit/Delete Message Reply w/Quote
SideClick
01/12/2009 00:14

lmscream:
тоже жду зарплаты за 4 месяца с апреля.....на фирме сказали денег нет и не будет, к нам можешь не приходить иди сразу в трудовую инспекцию и в суд........в трудовой инспекции попросили собрать 8 килограмм документов в двух экземплярах, и сказали что ближайшее рассмотрение будет в марте....но если в договоре есть хоть какая нибудь опечатка или оговорка или недоговорка в этом плане, то тогда могу забыть про свои деньги навечно



Ta ze tema,no ja vse eti dokumentq sobral,shodil k juristu,vsjo proveril,vsjo predostavil,on skazal,4to problem u menja ne budet,toka togda ja poshol v trudovuju s dokumentami,ozidanie suda zanimaet u menja 2,5 mesjaca!
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Jax
01/12/2009 05:48

Takie voprosy reshajutsja profsojuzom,esli ty konechno v njom sostoish. v est provsojuzy slaben'kie,no vsjo zhe cherez nih mozhno reshit nekotorye voprosy.
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Psychocat
01/12/2009 17:06

Вопрос адвокату:
- Если работодатель 2 месяца не платит своим работникам з/п, но
периодически подходит к ним с просьбой:
- Разменять то 1000, то 500 рублей,
- как надо расценивать его действия:
Как издевательство и унижение, или как шантаж?
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Sd
01/12/2009 18:19

Spyform:
Санёк ты мало работал , я такие договора повидал из 1 листика всего , что ппц , такой у меня и щаз , а про нормальные договора там такая папочка собиратся ,в нормальных фирмах всё обговорено , это понятно , но тут же всё иначе , договор у меня есть , но куда обращатся там увы не было написано.

po idee tak :) zajavku v sud podaesh,vqzqvajut tebja i tvoeog na4aljnika,esli tq dokazhesh ,4to tq rabotal,togda on budet objazan vqplatit' =))
Edit/Delete Message Reply w/Quote
UFO_Drum_Bass
02/12/2009 12:46

Если работодатель не соблюдает сроки, он обязан выплатить работнику компенсацию в размере среднего заработка за каждый просроченный рабочий день.

В последний рабочий день должен был произвестись расчёт и выдача трудовой книжки (если есть ).

!! По истечении срока предуведомления работник вправе оставить работу. Работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести расчёт в последний рабочий день работника. Если работодатель не выполнит своей обязанности и своевременно не оформит расторжение трудового договора, то работник может оставить работу и потребовать компенсацию за задержку с выдачей тр. книги и производством расчёта (это ст.119 Закон о Тр.договоре).

Увольнение с работы на основании ст. 82 выгоднее для работника, чем расторжение тр. договора по ст. 79 или ст. 80 , т.к. в соответствии ст. 82 при расторжении тр. договора, заключённого на неопределённый срок, работодатель выплачивает работнику в качестве компенсации его 2х месячный заработок.....а при расторжении договора, заключённого на определённый срок- средний заработок работника до истечения срока договора, но не более чем за 2 месяца.

!! Так же написано, что при задержке выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить пеню.

Вообщем в трудовом договоре ещё много всяких оговорок, поскольку работодатель мог изменить условия трудового договора и следовательно отсюда уже вытекают другие обстоятельства.

Можно и нужно ещё посмотреть закон о выплате зарплаты.
Edit/Delete Message Reply w/Quote
Spyform
02/12/2009 14:07

Щаз оклемаюсь от болезни , начну документы собирать.
Агиль спасибо за инфу.
Edit/Delete Message Reply w/Quote
lady cocaine
02/12/2009 15:01

сейчас 82 статьи нету, она до 1го июля была))) она обзывается теперь 90стой или 92ой, точно не помню, и компенсация теперь только за 1 месяц идет..
Edit/Delete Message Reply w/Quote
UFO_Drum_Bass
02/12/2009 17:01

Oke, eto konspekt togo goda prosto bql, poetomu tut mogut bqt' (i est') uze izmenenija.
Edit/Delete Message Reply w/Quote
   Post A Reply
Pages (2): « 1 [2]